Nebenjobs, dann wenn sie dir passen
Du studierst oder hast schon einen Hauptjob, willst dir aber was dazu verdienen? Hier erfährst du, wie das ganz einfach geht.
Zenjob ist die App für Nebenjobs, die
in dein Leben passen. Ohne Verpflichtung,
immer dann, wenn es dir passt.
Wer kann alles mit Zenjob jobben?
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Studierende an staatlich anerkannten Hochschulen:
- Mit deutscher Steuer- und Sozialversicherungsnummer.
- Mit deutscher/europäischer Krankenversicherung.
Wenn du aus einem nicht-EU Land kommst, kannst du unter folgenden Bedingungen bei uns jobben:
- Du bist Studierende*r einer europäischen Hochschule (staatlich anerkannt).
- Du hast einen Wohnsitz in Deutschland.
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel und darfst hier arbeiten.
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Nebenjobbende:
- Du bist volljährig und voll- oder teilzeitbeschäftigt.
- Mit Deutscher Steuer- und Sozialversicherungsnummer.
- Mit deutscher/europäischer Krankenversicherung.
- Du machst ein duales Studium.
- Du machst eine Berufsausbildung oder betriebliche Ausbildung.
- Du arbeitest in Kurzarbeit.
- Du bist verbeamtet.
- Du machst ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).
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Wer leider nicht für unsere Nebenjobs geeignet ist:
- Du studierst nur in Teilzeit oder an einer Berufsfachschule
- Du promovierst oder bist grad im Urlaubssemester.
- Du bist Schüler*in.
- Du machst eine schulische Ausbildung.
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Wer leider nicht für unsere Nebenjobs geeignet ist:
- Du bist selbstständig.
- Du bist in Elternzeit.
- Du bist als arbeitslos gemeldet.
- Du bist in Rente.
- Du hast ein Working Holiday Programm Visum.
Wie funktioniert das
Nebenjobben mit Zenjob?
Bei Zenjob bist du über die kurzfristige Beschäftigung angestellt. Das heißt du
unterschreibst eine Rahmenvereinbarung für ein Jahr. Was genau bedeutet das?
Zenjob vs. Minijobs
Die kurzfristige Beschäftigung bei Zenjob unterscheidet sich von 520-Euro-Minijobs. Bei Zenjob gibt es z.B.
- theoretisch keine Obergrenze für deinen monatlichen Verdienst
- flexible monatliche Stundenzahl, die du selbst festlegst.
Weitere Unterschiede erfährst du im Video.
70-Tage-Regel
Du darfst an 70 Tagen im Kalenderjahr bzw. innerhalb der Rahmenvereinbarung arbeiten. Egal wie lang eine Schicht ist, sie wird als ein Tag berechnet.
Nach 70 Tagen oder wenn deine Rahmenvereinbarung ausläuft, musst du eine 2-monatige Pause machen.
Lohnabrechnung
Bis zum 15. des Folgemonats erhältst du immer eine Lohnabrechnung. Es kann eine Lohnsteuer anfallen, die von deinem Gehalt abgezogen wird. Im Video erfährst du die wichtigsten Punkte wie z.B. den Abrechnungszeitraum und deine Steuerklasse. Alles weitere kannst du hier nachlesen:
Mehr Info
Wie ist es für Zenjob zu arbeiten?
Das kann dir eins unserer Talents am besten selbst erzählen und, welche Vorteile du beim Jobben mit Zenjob hast.
