Zenjob Code of Conduct
Zenjob ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs, der Unternehmen und Nebenjobber automatisch so miteinander verbindet, dass beide genau das bekommen, wonach sie suchen.
The Future of Work
Zenjob matcht jeden Monat mehr als 20.000 Talents mit 12.000 Nebenjobs von über 1.000 Unternehmen aus diversen Branchen wie der Logistik, der Gastronomie und dem Einzelhandel. Mit unserer digitalen Plattform können unsere Talents bequem Nebenjobs in ihrem hektischen Alltag unterbringen und Unternehmen Schwankungen in ihrem Geschäftsvolumen flexibel bewältigen. Unser Service ist in über 30 Städten Deutschlands verfügbar.

Unsere Vision
Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt von morgen mit innovativer Technologie zu empowern. Wir stellen uns eine Welt vor, in der alle Menschen die volle Kontrolle über ihr Arbeitsleben haben. Schon heute ermöglichen wir es Nebenjobbern mit wenigen Klicks zu entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten.
Unsere Geschichte
Als Studenten erlebten Fritz Trott, Cihan Aksakal und Frederik Fahning hautnah, wie kompliziert es war, einen passenden Nebenjob zu finden. Als Jungunternehmer fanden sie eine Lösung für dieses Problem und gründeten 2015 Zenjob, um die Arbeitswelt mit innovativer Technologie aufzumischen.

Unsere Unternehmenskultur
Unsere vier Werte beschreiben, wer wir als Unternehmen sind. Sie bilden die Grundlage für alle unsere Entscheidungen, beeinflussen unser Handeln und sind der Motor für unseren Erfolg. Sie ermöglichen es uns, weiter zu wachsen, ohne zu vergessen, wer wir sind und woran wir glauben.
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#Honest bedeutet keine Angst zu haben, deine Meinung zu sagen.
- Handle mit Integrität.
- Gib sofort ehrliches und offenes Feedback.
- Sprich nicht hinter dem Rücken von jemanden.
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#Humble bedeutet bodenständig zu bleiben – auch in Zeiten von Erfolg.
- Arbeite respektvoll und uneigennützig.
- Mache früh und oft Fehler.
- Erkenne Leistungen an und lerne aus Fehlern.
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#Hungry bedeutet groß zu träumen und immer die Erwartungen zu übertreffen.
- Arbeite respektvoll und uneigennützig.
- Mache früh und oft Fehler.
- Erkenne Leistungen an und lerne aus Fehlern.
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#Helpful bedeutet, als Team zusammen zu arbeiten.
- Traue dich Entscheidungen zu treffen und zu handeln.
- Stelle die Auswirkung und Geschwindigkeit über Perfektion.
- Diskutiere, nutze deine Stimme und verpflichte dich.
Werde ein Teil des Teams.
Wenn du an die Zukunft der Arbeitswelt glaubst und unsere
Vision und Werte teilst, werde Teil unserer Reise. Wir freuen
uns dich willkommen heißen zu dürfen.