Infos zur
Anmeldung
Wie funktioniert das Anstellungsverhältnis bei Zenjob und in welcher Steuerklasse kannst du mit uns arbeiten? Erklären wir dir – im zweiten Teil unseres Talent Guides.
Ich studiere nicht. Kann ich trotzdem bei euch arbeiten?
Ja, kannst du, und zwar als Nebenjobber*in. Dafür musst in deiner Hauptbeschäftigung allerdings sozialversicherungspflichtig angestellt sein.
In welchem Anstellungsverhältnis bin ich
bei Zenjob angestellt?
Zenjob bietet Jobs über eine kurzfristige Beschäftigung mit Rahmenvereinbarung an. Diese Beschäftigungsform unterscheidet sich von anderen Minijobs, Nebenjobs oder Werkstudententätigkeiten in mehrerer Hinsicht:
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Du kannst mehr als 450€ verdienen. -
Du zahlst keine Beiträge zur Sozialversicherung. -
Du kannst jederzeit kündigen. -
Du kannst bis zu 70 Tage am Stück arbeiten. -
Nach den 70 Tagen darfst du Pause machen – 2 Monate sagt das Gesetz. -
Als Student*in gilt es die 20-Stunden-Regelung zu beachten.
Du willst es genauer wissen? Bitte schön:
Ich habe schon einen anderen Nebenjob, kann ich trotzdem bei Zenjob arbeiten?
Na aber klar! Ob 520-Euro-Minijob, Midijob, Werkstudentenjob, Praktikum oder Nachhilfe – mit uns sind alle diese Anstellungsverhältnisse leicht zu kombinieren. Lediglich bei einer weiteren kurzfristigen Beschäftigung musst du uns regelmäßig über die gesamt gearbeiteten Tage informieren, da du auch bei mehreren Arbeitgeber*innen 70 Tage in der Summe nicht überschreiten darfst.
In welcher Steuerklasse kann ich bei Zenjob arbeiten?
Für Student*innen: Wie lade ich meine Immatrikulations-bescheinigung hoch?
Ich habe alle Daten angegeben und alle Dokumente hochgeladen. Was jetzt?
Wenn deine Dokumente von uns geprüft und entsprechend akzeptiert worden sind, musst du in einem kurzen Gespräch mit unserem Partnerunternehmen, ID Now, deine Identität bestätigen. Anschließend hast du die Möglichkeit, alle arbeitsrelevanten Dokumente – wie beispielsweise Rahmenvereinbarungen und Arbeitsverträge – künftig per TAN zu unterschreiben.
Gibt’s auch Werkstudentenjobs?
Ja, die gibt es, und zwar ausschließlich für Student*innen. Bei der Registrierung besteht hier die Möglichkeit, diese Beschäftigungsform einfach auszuwählen. Die Vertragsdauer liegt dabei zwischen mindestens 3 und maximal 18 Monaten; in den Semesterferien können Student*innen sogar regulär bis zu 40 Stunden die Woche arbeiten.
Was passiert mit meinen Daten?
Um vernünftig und effizient zusammenarbeiten zu können, müssen wir Daten von dir verarbeiten können. Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat dabei den allerhöchsten Stellenwert für uns. Grundsätzlich gilt daher, dass wir deine Daten nie an Dritte und Unbefugte weitergeben. Für weitere Informationen empfehlen wir die Datenschutzinformation auf unserer Homepage.
Du hast noch Fragen? Wir sind für dich da!
Talent Care
Telefon: 030 255 553 840
E-Mail: [email protected]
