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Zenjob Studie 2026: Neue Erkenntnisse zur Generation Z bei der Arbeit

Geschätzte Lesezeit: 7 Minuten, kostenloser Download am Seitenende

Summary: Worauf es der Gen Z wirklich ankommt

Das Klischee „Gen Z will nicht mehr arbeiten“ hält sich hartnäckig in den Medien. Doch die Daten unserer diesjährigen Gen-Z-Studie zeigen ein völlig anderes Bild: eine Generation, die pragmatisch ist, unter finanziellem Druck steht und bereits erste schlechte Erfahrungen im Arbeitsmarkt gemacht hat. Sie bilden sich eigenständig weiter, weil ihnen oft der notwendige Fahrplan fehlt.

Was sich die Gen Z von Arbeitgebenden wünscht, ist eigentlich nicht kompliziert: Faire Bezahlung, ehrliche Kommunikation, eine psychische Gesundheitsunterstützung und Führungskräfte, die die frühen Karrierejahre als Investition und nicht als Transaktion betrachten. Alle Details und praxisnahen Handlungsempfehlungen finden Sie in unserer vollständigen Studie (kostenloser Download am Seitenende).

Gen Z Studie 2026 downloaden

Zenjob Gen-Z-Studie 2022: Das wünschen sich junge Arbeitnehmer*innen von ihrem Job

Die Generation Z ist die Zukunft der Arbeit und definiert sie auch. Deshalb hat Zenjob länderübgreifend in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden 3002 Studierende über ihre Ansichten zur Arbeitswelt befragt und für Sie zusammengefasst.

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Wie Corona das Weihnachtsgeschäft verändert

Die Weihnachtssaison steht vor der Tür und Sie wissen nicht, wie Sie die Hochsaison stemmen sollen? Unser E-Book zeigt, wie sie die Herausforderung im stationären Geschäft oder Online-Handel dank flexibler und unkomplizierter Zeitarbeit in der Weihnachtszeit meistern. Und das trotz coronabedingter Einschränkungen!
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Customer Service in Zeiten der Krise

Noch nie war Customer Service so anspruchsvoll wie in der Pandemie. Gleichzeitig ist er wichtiger denn je. Dieses E-Book wird Ihnen zeigen, wie Kundenkommunikation über den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidet und wie Sie auch remote das Kundenservicecenter steuern können.
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Warum Studierende die kluge (Durch-)Wahl für Call Center sind

Studentische Aushilfen im Call Center? Flexibilität, schwankender Personalbedarf, schnelle Einarbeitung – all das sind Themen, mit denen sich Call Center regelmäßig beschäftigen. Eine studentische Teilzeitkraft bringt hier von vornherein eine besondere und vor allem flexiblere Ausgangslage für diese Art von Job mit.
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Skalieren Sie Ihr E-Business – mit Personal von Zenjob

E-Commerce boomt dank Corona – doch viele Unternehmen traf die hohe Nachfrage unvorbereitet. Sie auch? Die Lösung heißt faire Zeitarbeit! Digitale Buchungsplattformen wie Zenjob helfen dabei, passendes Personal zu finden und Ihr E-Commerce skalierbar zu machen, damit Sie gewappnet sind.
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Gastronomie Trends: Ein Blick über den Tellerrand

Wann es Sinn macht Take Away, Delivery und Eat-In zu kombinieren und wie? Was bedeutet Digitalisierung konkret für Ihre Gastronomie? Und wie können Sie Körperbewusstsein als Verkaufsstrategie nutzen? Das und noch viel mehr klären wir in unserem E-Book zum Thema Gastronomie und welche Trends kommen, um zu bleiben.
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Digitales Onboarding und Recruiting

Rahmenvereinbarungen, Arbeitsverträge und Stundenaufschreibungen – die Zeiten von langwierigem Papierkram in der Personalwirtschaft sind vorbei. Zenjob vereinfacht die Personalsuche für Unternehmen und sorgt für ein sicheres digitales Onboarding und Recruiting. So verändert Digitalisierung die Zeitarbeit.
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Die Trends der Logistik

Alles Trends, die Sie von Nachhaltigkeit bis Digitalisierung kennen sollten. Wie sich die Pandemie auf die Logistik auswirkt. Warum der technologische Fortschritt uns jetzt zwingt, manches schneller umzusetzen und wie Sie dabei mithalten. Diese Logistik Trends und mehr können Sie in unserem kostenlosen E-Book nachlesen.
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