Zenjob Referral-Programm 2026

Freunde einladen, gemeinsam profitieren.

Du arbeitest gern mit Zenjob und kennst Freund*innen, die auch Lust auf flexible Jobs neben dem Studium haben? Dann ist unser Zenjob Referral-Programm genau das Richtige für dich!

Mit dem Empfehlungsprogramm kannst du Freund*innen zu Zenjob einladen – und wenn alles klappt, bekommt ihr beide einen Bonus. Klingt gut? Damit du genau weißt, wie das Programm funktioniert und welche Voraussetzungen gelten, haben wir hier alle wichtigen Teilnahmebedingungen für dich zusammengestellt.

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Allgemeine Teilnahmebedingungen für das Zenjob Referral-Programm

Die Zenjob SE, Saarbrücker Straße 21, 10405 Berlin (nachfolgend „Zenjob“), betreibt eine digitale Plattform zur Überlassung und Vermittlung von Personal. Zur Förderung des Wachstums bietet Zenjob ein Empfehlungsprogramm an, bei dem berechtigte App-Nutzende (nachfolgend „Empfehlende Person”) Freunde über einen Empfehlungscode werben können (nachfolgend „Empfohlene Person“). Beide Parteien erhalten bei erfolgreicher Registrierung und Erfüllung der Kriterien einen Bonus. Diese Allgemeinen Teilnahmebedingungen (nachfolgend „AGB“) regeln das Rechtsverhältnis zwischen Zenjob und den Parteien abschließend.

1. Begriffsbestimmungen

Die folgenden Begriffsbestimmungen gelten für diese Teilnahmebedingungen: 

1.1 Zenjob Referral Programm: ist eine Initiative von Zenjob bei denen ausgewählte App-Nutzende Freunde einladen können, sich ebenfalls bei Zenjob zu registrieren, Schichten zu arbeiten und dafür einen Bonus erhalten. 

1.2 App-Nutzende: bereits registrierter Nutzende der Zenjob App. 

1.3 Empfehlende Person: von Zenjob für die jeweilige Kampagne ausgewählte App-Nutzende, die Freunde zur Nutzung von Zenjob einladen. 

1.4 Empfohlene Person: eine Person, die bisher nicht bei Zenjob registriert ist oder jemals bei Zenjob registriert war und eine Einladung zur Registrierung bei Zenjob von der Empfehlenden Person erhält. 

1.5 Erfolgreiche Empfehlung: eine erfolgreiche Empfehlung liegt vor, wenn die Empfohlene Person sich mit dem Empfehlungscode in der Zenjob App registriert und alle während der Registrierung angezeigten Kriterien innerhalb des Kampagnenzeitraums erfüllt. Sofern ein Kriterium das Arbeiten einer Schicht ist, dann zählt die Schicht nicht, wenn diese storniert wurde, gar nicht (No-Show) oder nur teilweise (z.B. verkürzt) gearbeitet wurde. 

1.6 Bonus: ist die geldwerte Prämie, die sowohl der Empfehlenden Person als auch der Empfohlenen Person gewährt wird.

1.7 Kampagnenzeitraum: ist der Zeitraum, in welchem beide Parteien die Kriterien für eine erfolgreiche Empfehlung erfüllen müssen. 

2. Teilnahmeberechtigung und Laufzeit

2.1 Teilnahmeberechtigt ist jeder App Nutzende, welcher eine Aufforderung erhält, eine/n Freund*in zu werben. 

2.2 sowohl die Empfehlende Person als auch die Empfohlene Person müssen i. natürliche Personen sein,  ii. mindestens 18 Jahre alt sein und iii. ihren Wohnsitz in Deutschland haben.

2.3 Die Teilnahme muss im Kampagnenzeitraum erfolgen. Der jeweilige Kampagnenzeitraum wird der Empfehlenden Person in der App angezeigt und der Empfohlenen Person bei Registrierung in der App angezeigt. 

3. Empfehlungsprozess

3.1 Empfehlende Personen sehen den Empfehlungscode in der App. Der Empfehlungscode ist nur während des Kampagnenzeitraumes gültig und verliert danach seine Gültigkeit. Der Code kann mit maximal 10 Empfohlenen Personen pro Kampagnenzeitraum geteilt werden. Sofern die Empfehlende Person erneut für eine spezifische Kampagne ausgewählt wird, wird der Code erneut für die Nutzung aktiviert. 

3.2 Empfehlende Personen können den Code in der App kopieren oder direkt über den präferierten Messenger-Dienst mit der Empfohlenen Person teilen. Empfehlungscodes dürfen ausschließlich für persönliche Zwecke verwendet werden. Jede kommerzielle Nutzung des Zenjob Referral Programms ist ausdrücklich untersagt. Empfehlungscodes dürfen nicht öffentlich verbreitet oder veröffentlicht werden. Eine Verbreitung über Plattformen wie Gutschein-Websites, Blogs, Reddit, Wikipedia oder soziale Medien (in öffentlicher Form) ist daher nicht gestattet.

3.3 Empfohlene Personen müssen den Code in der App während der Registrierung eingeben, um sich für den Erhalt des Bonus zu qualifizieren. Ein nachträgliches Hinzufügen des Codes ist nicht möglich. 

3.4 Beiden Parteien werden die jeweiligen Kriterien für eine erfolgreiche Empfehlung wie u.a. die Anzahl der zu leistenden Schichten, bestimmte Ortsvorgaben für die Schichten, bestimmte Jobkategorien für die Schichten, der Kampagnenzeitraum sowie weitere Kriterien in der App angezeigt. Es gelten die Kriterien, die den Parteien beim Kampagnenstart in der App / bei der Registrierung angezeigt werden. Es ist Zenjob erlaubt, die Kriterien von Kampagne zu Kampagne neu festzulegen, für eine laufende Kampagne gelten ausschließlich die zu Beginn der Kampagne angezeigten Kriterien. Es müssen stets alle in der Kampagne angezeigten Kriterien innerhalb des Kampagnenzeitraumes erfüllt sein für eine erfolgreiche Empfehlung.

4. Bonus  

4.1 Bei erfolgreicher Empfehlung, d.h. der Erfüllung aller Kriterien, erhalten beide Parteien einen Bonus. 

4.2 Die konkrete Höhe der Bonuszahlung wird den Parteien in der App für die jeweilige Kampagne angezeigt. 

4.3 Der Bonus wird nach dem Kampagnenende mit der nächsten Gehaltsabrechnung ausgezahlt. 

4.4 Der Bonus kann nicht gegen Bargeld oder andere geldwerte Vorteile wie Gutscheine eingetauscht werden. Der Bonus kann ferner nicht auf eine andere Person übertragen werden. 

4.5 Werden Schichten storniert, nicht angetreten (No-Show) oder nicht wie vereinbart erfüllt (z.B. verkürzt), gelten die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Empfehlung als nicht erfüllt.  Ein Anspruch auf Auszahlung des Bonus besteht in diesen Fällen nicht.

4.6 Zenjob ist berechtigt, einen Bonus nicht auszuzahlen oder zurückzufordern, wenn die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Empfehlung nicht vorlagen oder nachträglich entfallen sind, insbesondere wenn die Empfohlene Person bereits bei Zenjob registriert ist oder war oder das Referral-Programm missbräuchlich genutzt wurde

5. Datenschutz 

5.1 Bei der Nutzung des Empfehlungscodes ist die Empfehlende Person dafür verantwortlich, dass der Code nur an Personen geschickt wird, die in eine Kontaktaufnahme eingewilligt haben (kein Spam). Zenjob übernimmt keine Verantwortung für die Art und Weise, wie die Empfohlenen Personen kontaktiert werden. 

5.2 Zenjob verarbeitet die Daten der Empfohlenen Personen erst, sobald diese eigenständig über den Link aktiv wird und sich registriert.

5.3 Den Empfehlenden Personen werden die Anfangsbuchstaben der Empfohlenen Personen angezeigt, die den Code bei der App Registrierung genutzt haben und die Kriterien für eine erfolgreiche Empfehlung erfüllt haben. Die Empfehlenden Personen können dadurch möglicherweise die Empfohlenen Personen identifizieren. Andere personenbezogene Daten werden nicht geteilt. 

5.4 Beide Parteien werden benachrichtigt, sofern die Kriterien für eine erfolgreiche Empfehlung erfüllt sind und sie einen Bonus erhalten. 

5.5 Es gelten die Datenschutzbestimmungen der Zenjob SE.

6. Haftung

6.1 Zenjob behält sich das Recht vor, Teilnehmer von dem Referral Programm auszuschließen, wenn diese das Programm in ausbeuterischer Weise nutzen, gegen die Zenjob AGB oder geltende Gesetze und Bestimmungen verstoßen. 

6.2 Zenjob haftet nicht für den Nichterhalt oder Fehler bei Empfehlungscodes aufgrund von technischen Problemen, Netzwerkproblemen, manuellen menschlichen Fehlern oder sonstigen Fehlern, die während des Kampagnenzeitraumes auftreten. Die Teilnahme erfolgt auf eigenes Risiko. Zenjob  übernimmt keine Haftung in Bezug auf die Teilnahme (oder die Unmöglichkeit der Teilnahme) eines App-Nutzenden oder Empfohlenen Personen an dem Programm, soweit dies gesetzlich zulässig ist, einschließlich direkter, indirekter, zufälliger Schäden, Folgeschäden oder anderer Arten von Schäden, die mit dem Programm oder Ihrer Teilnahme an dem Programm zusammenhängen oder daraus entstehen. Keine der Bestimmungen in diesen Bedingungen schließt die Haftung von Zenjob für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie bei Pflichtverletzung der Kardinalpflichten aus sowie für Schäden aufgrund von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. 

7. Schlussbestimmungen 

7.1 Zenjob behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit aus sachlichen Gründen zu ändern, auszutauschen oder zu streichen, insbesondere bei rechtlichen, technischen, operativen oder wirtschaftlichen Änderungen. Änderungen gelten nur für zukünftige Kampagnen. Zenjob wird die Teilnehmer über Änderungen über Push-Benachrichtigung in der App oder E-Mail rechtzeitig vorab informieren. 

7.2 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam oder undurchführbar sein, bleibt davon die Wirksamkeit dieser AGB im Übrigen unberührt. An Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt die Regelung, die dem Zweck und dem Willen der Parteien bei Abschluss der AGB am ehesten entspricht. 

7.3 Es findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts Anwendung. Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Berlin.