Automatisiert & integriert
Alle Daten fließen nahtlos per API in Ihre Systeme – ganz ohne manuelle Importe. Mehr als nur Personaleinsatz: Wir bieten digitale Lösungen, die Prozesse wirklich verbessern.
Flexibel planen, effizient besetzen – mit ATOSS Software & Zenjob
ATOSS Software, führender Anbieter intelligenter Workforce Management Lösungen, und Zenjob bündeln ihre Stärken: Ab sofort können Sie aus der Personaleinsatzplanung in ATOSS direkt auf den Aushilfenpool von Zenjob zugreifen – vollständig integriert, ohne Systembruch.
ATOSS Software + Zenjob: Technisch nahtlos, operativ leistungsstark
Die Integration von Zenjob in die ATOSS Software eröffnet Unternehmen eine neue Dimension an Planungs- und Handlungsspielraum:
Ihr Mehrwert auf einen Blick
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Zentral gesteuert
Nutzen Sie ATOSS als zentrale Plattform – ohne Systemwechsel, ohne doppelten Aufwand. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die effizient und skalierbar sind.
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Flexibel & zukunftsorientiert
Wir sind Ihr verlässlicher Partner für nachhaltige Prozessoptimierung mit Lösungen, die sich Ihrem Bedarf anpassen.
- Schichten in ATOSS Software planen
Ihre gewohnte Einsatzplanung bleibt bestehen – Zenjob wird direkt angebunden. - Personalbedarf mit Zenjob decken
Für nicht besetzte Schichten wählen Sie mit nur wenigen Klicks flexibel Zenjobber, unsere studentischen Aushilfen. - Automatisierte Rückmeldung & Dokumentation
Status, Einsatzdetails, Stammdaten von Mitarbeitenden und Feedback synchronisieren sich automatisch – rechtssicher und transparent.
Über ATOSS
ATOSS ist führender Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. Die modularen Produktsuiten zeichnen sich durch höchste Funktionalität, State-of-the-Art Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS Workforce Management Lösungen leisten bei rund 18.000 Kunden in 50 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sorgen sie für höhere Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
