Kommissionierer/in für Rudolph Logistik GmbH gesucht!
Entlohnung
7 h 30 min Basislohn (15,33 €/h.) 114,98 € | |
1 x 30 min Pause | |
Gesamt 114,98 € | |
Schichtdetails
Mittwoch, 18. Nov.
In 3 Tagen
Beschreibung
- Verpacken und Versandvorbereitung von Waren.
- Qualitätskontrolle und Sichtprüfung
- Je nach Bedarf fallen weitere Hilfstätigkeiten an.
- Kundenkontakt per Telefon / CRM-Erfassung
Erforderlich
- Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit.
- Sicherheitsschuhe.
- Die übrige Ausrüstung wird dir vor Ort gestellt.
- Deutsch Mittelstufe (B2)
- Schau dir zur Vorbereitung auf deinen Job den Sicherheitsequipment Guide an.
Wünschenswert
- Einwandfreies Führungszeugnis (auf Anfrage vorlegbar)
- Robuste Arbeitskleidung
- Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Sicherheitsweste
Dann sichere dir jetzt deine Schicht und werde Teil des Teams!
- Packing and dispatch preparation of goods.
- Quality control and visual inspection
- Further support tasks come up as required.
- Customer contact by phone / CRM logging
Required
- Punctuality
- Ability to work in a team.
- Safety shoes.
- The rest of the equipment is provided on site.
- German intermediate (B2)
- To prepare for your job, take a look at the safety-equipment guide.
Ideal
- Clean police record (Führungszeugnis) available on request
- Robust work clothes
- Please make sure your appearance is neat and well-groomed.
- Safety vest
Then grab your shift now and join the team!
Anforderungen & Hinweise
- Mehrarbeit über die angegebene Schichtdauer hinaus wird selbstverständlich vergütet.
- Die Schicht kann länger als angegeben dauern.
- Ohne das vorgeschriebene Schuhwerk kann der Kunde die Person unbezahlt nach Hause schicken.
- Das Handy während der Arbeit nicht nutzen — nur zu den Zeiten und an den Orten, die der Kunde erlaubt, etwa in den Pausen.
- Nicht über den eigenen Lohn oder die Einsätze bei anderen Kund:innen sprechen.
- Time worked beyond the stated shift length is of course paid.
- The shift may run longer than stated.
- Without the required footwear, the client can send the person home unpaid.
- Do not use your phone during work — only at the times and places the customer allows, such as during breaks.
- Do not talk about pay or about assignments at other customers.